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CCOO concentra decenas de personas, todas ellas interinas de la Administración de Justicia de Murcia, reclamando la inclusión de los sectores en la próxima convocatoria de la bolsa de trabajo


CCOO CONCENTRA DECENAS DE PERSONAS, TODAS ELLAS INTERINAS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE MURCIA, RECLAMANDO LA INCLUSIÓN DE LOS SECTORES EN LA PROXIMA CONVOCATORIA DE LA BOLSA DE TRABAJO

Es la primera vez que el Personal Interino de Justicia de Murcia se moviliza frente a una decisión injustificada de la Gerencia Territorial de Justicia en Murcia.

La medida afectará a un colectivo de más de 2.700 personas que accederán definitivamente a las bolsas de trabajo, una vez que se publiquen y comiencen a realizarse los llamamientos.

De nada han servido las cientos de firmas enviadas días atrás a Gerencia por el personal interino y todas las personas interesadas en formar parte de la próxima Bolsa de Trabajo para la Administración de Justicia de Murcia, así como las propuestas de CCOO en la negociación y el escrito presentado por la Junta de Personal solicitando que se incluyeran en la próxima bolsa, al menos, los cinco sectores en que se agrupan los once partidos judiciales de la región para proceder a los sucesivos nombramientos de personal interino, como ya se hizo en la convocatoria de la bolsa de 2015 y como así está incluido en numerosas bolsas de personal interino de otras gerencias territoriales de justicia como Extremadura, Castilla-La Mancha, Castilla y León,…o incluso otros servicios públicos como el de Sanidad.

Al final, el personal interino ha acudido masivamente a esta concentración para exigir a Gerencia que cambie su decisión, una decisión que no está basada en ningún criterio objetivo de servicio público, por el contrario, perjudica gravemente el derecho a la conciliación de la vida laboral y familiar del personal interino, obligándoles innecesariamente a multiplicar el número de kilómetros y el gasto que deben realizar a lo largo y ancho de la región de Murcia para acudir a sus lugares de trabajo y que se evitaría de incluir nuevamente los Sectores en la Bolsa.

No adoptar esta fácil medida está contraviniendo también el plan de ahorro energético en la Administración Pública aprobado por el Gobierno de España y que entrará en vigor el próximo 30 de septiembre, entre cuyos objetivos se encuentra precisamente el de “reducir el impacto energético producido por los desplazamientos al lugar de trabajo”.

Esperamos que Gerencia modifique su posición y que incluya los sectores en la próxima convocatoria de la bolsa que se publicará en el mes de julio, como así han entendido otras Gerencias del ámbito de justicia

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