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Emprendimiento y liderazgo, prioridades para los estudiantes de la UCAM

Emprendimiento y liderazgo, prioridades para los estudiantes de la UCAM

El proyecto Viaje al Talento de la UCAM en el que han participado 60 alumnos, afirma que los jóvenes buscan un trabajo que les permita desarrollarse como personas, con un alto nivel de responsabilidad, donde los valores sean importantes, y les permita crear un mundo mejor

Murcia, 15/03/2019

La Universidad Católica San Antonio ha dado por finalizada la cuarta edición de Viaje al Talento, un programa que ha desarrollado el Instituto Tecnológico de Murcia de la UCAM, fruto de un convenio con la Fundación Banco Sabadell y junto la empresa La Era de los Valientes, con el que se pretende dar una respuesta al futuro laboral de los jóvenes.  Con una metodología atractiva y herramientas dinámicas los alumnos trabajan en su crecimiento personal y profesional guiados por un coach experto que facilita el autoconocimiento. El objetivo es que definan claramente sus objetivos laborales y desarrollen estrategias que les permitan alcanzarlos.

María Meseguer, coordinadora de proyectos en la empresa La Era de los Valientes, asegura que “lo más destacable de esta edición es la implicación que han tenido los chicos. Después de realizar Viaje al Talento el 84% de los participantes asegura que sabe con claridad cuál es su trabajo ideal, un 78% tiene claro la ruta a seguir y el 83% de ellos está seguro de que alcanzará su meta”.

Por su parte, César Nicolás, director ejecutivo del ITM, organizador del programa, afirma que “nuestro objetivo es siempre facilitar la inserción en el mundo laboral de nuestros alumnos y con Viaje al Talento lo hacemos a través de un mayor autoconocimiento que permite mejorar su empleabilidad”.  La directora regional Murcia Oeste de Banco Sabadell Gloria Abellán, se mostró contenta de que con este programa los alumnos hayan mejorado su motivación con respecto al futuro laboral, “he visto como han trabajado sus competencias  por lo que ven factible alcanzar sus objetivos laborales y esta es la principal finalidad de nuestro convenio con la UCAM”

En esta cuarta edición, en la que han participado 60 alumnos, el observatorio de empleo realizado tras el programa concluye que los valores buscados en el trabajo son por orden de preferencia les guste y divierta, seguido de que les permita desarrollarse como personas, que ayude al resto de la sociedad, que permita conciliar la vida laboral y familiar, que esté bien pagado, que tenga un alto grado de aprendizaje y que sea creativo.

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