La Dirección Provincial del Servicio Público de Empleo Estatal en Murcia, reconocida con el Sello de Cristal en los Premios a la Calidad e Innovación en la Gestión Pública
La Dirección Provincial del Servicio Público
de Empleo Estatal en Murcia, reconocida con
el Sello de Cristal en los Premios a la Calidad
e Innovación en la Gestión Pública
Es la primera vez que una Dirección Provincial del SEPE obtiene más
de 300 puntos en el modelo de calidad EVAM, que mide el nivel de
excelencia en la Administración Pública
El secretario de Estado de Función Pública, José Antonio Benedicto,
hizo entrega del premio a José Antonio Morales, director provincial
del SEPE, en un acto celebrado en Madrid
Murcia, 21 de marzo de 2019. La Dirección Provincial del Servicio Público
de Empleo Estatal en Murcia (SEPE) ha sido premiada con el Sello de Cristal
en la XII Edición de los Premios a la Calidad en Innovación en la Gestión
Pública como una de las diez unidades de la Administración General del
Estado que han destacado en sus resultados derivados de la aplicación de
programas de calidad en 2018.
Es la primera vez que una Dirección Provincial del SEPE obtiene más de 300
puntos en el en el modelo de calidad EVAM, que mide el nivel de excelencia
en la Administración Pública
“En el año 2012 iniciamos la implantación de un sistema de gestión de calidad
que marcó el inicio de la planificación de proyectos de mejora cuyos
resultados nos han permitido lograr la certificación EVAM 300-399 y el Sello
de Cristal”, explica, satisfecho, José Antonio Morales, director Provincial del
SEPE, que recogió el reconocimiento de manos del secretario de Estado de
Nota de prensa
Función Pública, José Antonio Benedicto, en un acto celebrado en Madrid el
pasado día 14.
Los Premios a la Excelencia se entregan a aquellas organizaciones públicas
que son reconocidas por la calidad en la gestión de toda la organización
según los modelos de Excelencia EFQM (European Foundation Quality
Management) o CAF (Marco Común de Evaluación)
Candidaturas presentadas y jurado
En esta convocatoria se han presentado 56 candidaturas frente a las 44 de
2016. En concreto, para el premio a la Excelencia en la Gestión Pública, se
han presentado 15 organizaciones y 41 en los premios a la Innovación en la
Gestión Pública, (de ellas, 9 prácticas en la categoría Ciudadanía y 32
prácticas en la categoría Innovación en la Gestión). De estas 56 solicitudes se
han evaluado finalmente 53, al no haber presentado 3 de ellas la preceptiva
memoria.
Por administraciones públicas, 33 candidaturas son de la Administración
General del Estado, 6 de las administraciones autonómicas, 6 de
administraciones locales y 8 de otros entes de derecho público.
Han participado en la fase de evaluación un total de 45 evaluadores en el
Premio de Excelencia, y 39 en los Premios Ciudadanía e Innovación, todos
ellos empleados públicos con acreditada experiencia, competencia y
profesionalidad.
El presidente del Jurado ha sido el secretario de Estado de Función Pública,
José Antonio Benedicto, y la vicepresidenta, María Pía Junquera, directora
general de Gobernanza Pública. Vocales: Rosa María Salazar, directora
gerente del Hospital de Guadarrama; Manuel Francisco Rodríguez,
coordinador del Organismo Autónomo de Recaudación y Gestión Tributaria
(REGTSA) de la Diputación Provincial de Salamanca; Enrique Marco, director
de Estrategia de la Asociación Española para la Calidad AEC; Ignacio Babé,
secretario general del Club Excelencia en Gestión; Juan Luis Martín, directorgeneral de la Fundación Iberoamericana para la Gestión de la Calidad
(FUNDIBEQ); y Rafael García Meiro, director general de AENOR.
