La Policía Nacional detiene en Caravaca al responsable de un almacén de calzados por explotar laboralmente a sus trabajadores
En Caravaca de la Cruz (Murcia)
La Policía Nacional detiene al responsable de un almacén de calzados por explotar laboralmente a sus trabajadores
- El responsable empleaba a ciudadanos extranjeros en situación regular e irregular bajo unas condiciones de trabajo abusivas
- Los agentes realizaron una inspección del almacén en colaboración con la Inspección Provincial de trabajo en Murcia
- Las víctimas no disponían de contrato de trabajo ni alta en la Seguridad Social, sin derecho a vacaciones ni a estar de baja por necesidades médicas
11 – Febrero – 2025.- Agentes de la Policía Nacional han procedido a la detención de un hombre de nacionalidad ecuatoriana, de 39 años de edad, como presunto autor de los delitos contra los derechos de los trabajadores y favorecimiento de la inmigración ilegal, al ser considerado el responsable de explotar laboralmente a ciudadanos extranjeros en situación regular e irregular en un almacén de procesamiento de productos para calzados situado en Caravaca de la Cruz (Murcia).
La Policía Nacional viene desarrollando diversas investigaciones con el objetivo de detectar e identificar a personas y empresas ubicadas en la Región de Murcia que emplean a ciudadanos extranjeros que se encuentran en especial situación de vulnerabilidad, viéndose obligados a desempeñar trabajos bajo unas condiciones laborales abusivas, sin los pertinentes permisos de residencia, contratos de trabajo y sin ser dados de alta en la Seguridad Social en la mayoría de los casos.
Una de estas investigaciones condujo a los agentes especializados en esta área, hasta un almacén de procesamiento de productos para calzado situado en Caravaca de la Cruz (Murcia).
En colaboración con la Inspección Provincial de Trabajo en Murcia, se realizó una inspección en el almacén que permitió localizar a seis personas extranjeras de las cuales tan solo una estaba dada de alta en la empresa investigada y de los otros cinco trabajadores, dos se encontraban en situación irregular en el país.
Las personas empleadas estaban sometidas a unas condiciones laborales abusivas que claramente perjudicaban y/o suprimían los derechos que legalmente tienen recogidos en la Ley. Trabajaban sin derecho a vacaciones, no cobrando si faltaban por necesidades médicas, todo ello por un sueldo mensual muy bajo. El varón detenido, tras declarar en dependencias policiales, se encuentra en libertad con cargos a la espera de la celebración del juicio oral para determinar las medidas cautelares a adoptar
