Economia

Las Pymes Regionales destacan que la inflación, los altos costes de la energía y la falta de personal cualificado son sus principales obstáculos para mantenerse competitivas

Las Pymes Regionales destacan que la inflación, los altos costes de la energía y la falta de personal cualificado son sus principales obstáculos para mantenerse competitivas

Hay una mayor presencia de pymes familiares en la Región de Murcia que en el resto de España. Las pymes familiares murcianas se caracterizan por su mayor tamaño, antigüedad y presencia de mujeres en puestos de dirección.

Se ha realizado un estudio empírico a partir de la información proveniente de una encuesta realizada a directivos de 799 pymes españolas y 283 pymes de la Región de Murcia El diseño de la muestra permite obtener información representativa de las empresas familiares.

Las pymes murcianas están más internacionalizadas mostrando un mejor rendimiento en la satisfacción de clientes y empleados, y en calidad.

En cuanto a las medidas para mejorar la competitividad muestran mayor interés por las de carácter económico como son reducir la presión fiscal, las cuotas a la seguridad social e incrementar las ayudas a la inversión.

Murcia, 26 de enero de 2024.- El Colegio de Economistas ha presentado el informe sobre las Pequeñas y Medianas Empresas en la Región de Murcia 2023, donde se describe la situación real de las compañías y las estrategias para mejorar la competitividad en la Región de Murcia.

Para llevar a cabo este trabajo se ha realizado un estudio empírico a partir de la información proveniente de una encuesta realizada a directivos de 799 pymes españolas y 283 pymes de la Región de Murcia. La muestra está compuesta por microempresas (6 a 9 trabajadores), pequeñas empresas (10 a 49) y medianas empresas (50 a 249).

En la presentación han analizado el momento actual que viven estas compañías: Ramón Madrid, decano del Colegio de Economistas; Joaquín Gómez, director del Instituto de Fomento; José M. Tortosa, presidente de la Asociación Murciana de la Empresa Familiar; así como Ángel Meroño y Antonio Duréndez, directores de la investigación.

La existencia de debilidades de carácter estructural que padecen las pymes sigue afectando a su supervivencia mermando su competitividad. La globalización de los mercados, la aceleración del cambio tecnológico y el desarrollo de nuevos sistemas de información y comunicación, unidas al escaso hábito de gestión del conocimiento y del capital humano, la dificultad para la captación de capitales ajenos a largo plazo, la insuficiente cualificación de empresarios y empleados, las dificultades de localización e infraestructura, y la complejidad para incorporar las innovaciones tecnológicas son, entre otros, aspectos los que limitan el desarrollo de la pyme. Así lo describe el informe presentado hoy.

En la actualidad se suman problemas relacionados con la elevada incertidumbre provocada por las guerras de Rusia-Ucrania, e Israel, las crisis financieras, los elevados costes de materias primas, la inflación, los problemas de ciberseguridad, el cambio climático, etc.

Dado este escenario, resulta crucial que las pymes fijen estrategias que puedan constituir una referencia de su capacidad de anticipación y respuesta a los retos del entorno. La pyme tiene la necesidad de adecuar su estructura organizativa al entorno dinámico de la economía actual.

El informe ofrece información de su estructura productiva y pretenden ser de utilidad a las empresas y a los distintos agentes económicos y sociales. Su objetivo principal es suministrar información continuada de las estrategias y expectativas de las pymes para facilitar y apoyar la toma de decisiones.

Caracterización de la Pyme Familiar

El 71% de las Pymes en la Región de Murcia se consideran empresas familiares, frente al 68% de las pymes en España.

El tamaño medio de las pymes familiares murcianas es más grande con 26 empleados mientras que las españolas tienen una media de 23 trabajadores. Por el contrario, las pymes no familiares murcianas son de menor tamaño con 33 empleados frente a los 40 empleados de las españolas.

Otro dato destacable es que las pymes familiares murcianas tienen mayor presencia en las empresas medianas (más de 50 empleados), con el 50% frente al 34% en España.

En cuanto a los sectores de actividad, proporcionalmente hay mayor presencia de pymes familiares en comercio (82%) e industria (76%).

Otra de las características es la mayor antigüedad de las pymes familiares, 29 años, frente a los 26 años de las no familiares en la Región.

Llama la atención que hay más gerentes mujeres (18%) en las pymes familiares que en las no familiares (5%) de la Región de Murcia.

Los gerentes de pymes familiares murcianas tienen menor formación universitaria (67%) que los gerentes de pymes no familiares (74%).

El análisis por sexo revela mayor formación de las gerentes tanto en las pymes familiares (88% frente a 63%) con en las no familiares (100% frente a 72%)

Competitividad

Conocer la problemática de las Pymes en sus múltiples aspectos permite, sin duda, facilitar su competitividad y puede ayudar a los órganos de decisión a establecer las políticas más adecuadas para favorecer la mejora continua de las empresas.

Las pymes murcianas perciben como principales obstáculos externos la inflación (un 90% lo considera un problema, 5 puntos por encima de la media española) y los altos costes de energía (problema para un 86% de los encuestados), la falta de personal cualificado (problema para 77%). Los problemas derivados de la burocracia son percibidos por el 35% de las pymes murcianas, 8 puntos por debajo del promedio nacional. Las pymes familiares murcianas están especialmente preocupadas por las políticas existentes para las pymes.

En cuanto a los obstáculos internos, las pymes murcianas están especialmente preocupadas por la morosidad, los costes de sostenibilidad y la digitalización; todas estas variables obtienen una valoración por encima de la media española.

En cuanto a las medidas de competitividad muestran un mayor interés por las de carácter económico como son reducir la presión fiscal, las cuotas a la seguridad e incrementar las ayudas a la inversión. A continuación, demandan una mayor divulgación de los servicios públicos para las pymes y una mayor vinculación entre los actores públicos, empresas y universidades.

Actividad innovadora

En cuanto a la innovación de productos podemos apreciar que el 51% de las pymes en la Región de Murcia realizaron cambios o mejoras en productos/servicios concediéndole una importancia de 3,7 frente al 47% a nivel nacional y una importancia de 3,6.

El 43% de las pymes murcianas comercializaron nuevos productos o servicios (frente al 39% en España), y con un grado de importancia de 3,6 en Murcia y en España.

La actividad desarrollada en la innovación de procesos ha experimentado un ligero crecimiento si lo comparamos con el año anterior, en especial en las pymes murcianas. Principalmente, en la introducción de cambios o mejoras en los procesos de producción que ha sido realizado en la Región de Murcia en el 41% de sus pymes. La situación en España es similar, aunque con un grado de innovación inferior, el 35%.

Si analizamos la adquisición de nuevos bienes de equipos, los datos muestran una clara mejoría con relación al año anterior. El 79% de las pymes murcianas han adquirido nuevos bienes de equipo (74% en España).

La innovación de gestión, en general, ha sido la más afectada en este periodo analizado, aunque las empresas en Murcia presentan una posición más favorable si lo comparamos con la media nacional. En la Región de Murcia el 23% (20% en España) de las empresas han realizado cambios en la organización relativos a dirección y gestión, el 16% (13% en España) en la sección de compras y el 11% (10% en España) en el departamento comercial o de ventas.

Acceso a la financiación

Sólo el 24,3% de las pymes murcianas ha solicitado líneas de financiación a entidades de crédito (17,6% en España), mientras que el 75,7% no ha realizado la solicitud, bien porque no lo necesitan porque no van a realizar inversiones (21,2%) o porque se autofinancian con recursos propios (54,4%).

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