Nueva concentración de los trabajadores del Ayuntamiento De Molina
| Ante la nula respuesta del Ayuntamiento de Molina a las justas reivindicaciones planteadas por sus trabajadores, los sindicatos del Ayuntamiento de Molina, CCOO, CSIF, UGT y SIME, con el apoyo de la FAMPA (Federación Asociaciones Madres y Padres de Alumnos) vuelven a convocar a los empleados/as municipales y a la ciudadanía en general a una NUEVA CONCENTRACIÓN PARA EL LUNES DIA 29 DE JUNIO, a partir de las 19 horasen la Plaza del Ayuntamiento contra la política de personal del Ayuntamiento |
Los trabajadores del Ayuntamiento de Molina de Segura estamos más que hartos de la actitud dictatorial e intransigente de este Equipo de Gobierno que se niega a atender ninguna de nuestras reivindicaciones y que sólo quiere hablar de su propuesta de drásticos recortes a los derechos salariales incluidos en nuestro Acuerdo Marco. Los sindicatos hemos dicho, por activa y por pasiva, que no nos negamos a hablar sobre la “supuesta” crisis presupuestaria que nos plantean y a hacer los sacrificios que fueran necesarios, pero, al mismo tiempo, hay que hablar de la situación de precariedad alarmante de la Plantilla y de la readmisión de las trabajadoras despedidas, |
| 26-6-20 |
No es de recibo, ni en este Ayuntamiento, ni en ninguna negociación plantear que se hable solamente de lo que propone una de las partes. Llevamos ya mucho tiempo, demasiado, exigiendo a este Ayuntamiento que se siente a Negociar los asuntos de Personal que tenemos pendientes que son muchos y graves y sobre todo que acordemos una solución a la alta temporalidad y precariedad laboral que sufren los trabajadores en el Ayuntamiento de Molina -más de 100 contratos en fraude de Ley- casi un 40% de la Plantilla. Y sistemáticamente recibimos la callada por respuesta.
Y ahora se dejan caer con despidos masivos y con amenazar de nuevos ceses de contratos y con una propuesta de ajuste presupuestario -derivada de su nefasta gestión- que hacen recaer en un altísimo porcentaje sobre los bolsillos de sus empleados. Queremos negociar; pero no vamos a aceptar ningún tipo de recorte que no vaya acompañado de una estricta explicación de la situación económica y, por supuesto, sin que se produzca la readmisión de las compañeras y un ACUERDO DE ESTABILIDAD EN EL EMPLEO MUNICIPAL
Con inestabilidad, precariedad, recortes y amenazas lo único que se consigue es genera un malestar cada vez más intenso en la Plantilla y un deterioro progresivo de la gestión de los servicios.
