Universidad e innovación

Sin salud mental, no hay salud”

“Sin salud mental, no hay salud”

Profesionales de la medicina y la enfermería se dan cita en el encuentro bienal de la Asociación Española de Médicos Especialistas en Medicina del Trabajo, en cuya mesa inaugural ha intervenido el doctor José Manuel Vicente Pardo, director de la Cátedra de Medicina Pericial Evaluadora de la UCAM

“Solo el año pasado se contabilizaron en nuestro país 600.000 trastornos de salud mental con resultado incapacitante, es decir, baja laboral”. Con este dato ha comenzado su intervención el doctor José Manuel Vicente Pardo, director de la Cátedra de Medicina Pericial Evaluadora de la UCAM, en la mesa promovida por esta Universidad ‘Cuidar nuestra Salud Mental y no perder la cabeza en el intento’, del II Congreso Internacional y XIII Congreso Español de Medicina y Enfermería en el Trabajo.  

Vicente Pardo ha recordado que, aunque estos procesos están catalogados como psiquiátricos menores, “hablamos de ansiedad, estrés, trastornos adaptativos, y con esta definición se busca separarlos de otros más complejos, como la psicopatía, pero en cuanto al absentismo, su importancia es muy destacable, ya que generan un gran consumo en recursos para las prestaciones, porque suelen ser bajas de larga duración”. Además, ha explicado que “España es uno de los países con más consumo de diazepam, hasta 100.000 envases se dispensaron en 2023. Y es que la relación entre la salud mental y el espacio de trabajo es ambivalente, porque por un lado nuestro empleo nos reconforta y nos da seguridad, y por otro, puede ser una fuente de conflicto y uno de los determinantes en el empeoramiento de la salud, el ánimo, la depresión y el consumo de tóxicos”. 

Son algunas de las reflexiones que el doctor José Manuel Vicente Pardo ha compartido con los asistentes a este encuentro en una primera mesa redonda que ha moderado la doctora Araceli López-Guillén, también directora-con él- de la Cátedra de Medicina Pericial Evaluadora de la UCAM, y que ha resaltado que el problema está en que “la labor preventiva no es la adecuada; hay que potenciar los servicios de prevención en las empresas y desarrollar un trabajo conjunto entre la sanidad española y las empresas que genere acciones efectivas, y que den resultados a largo plazo”. “Jornadas como ésta contribuyen a dar visibilidad a esta problemática y a crear espacios de discusión para encontrar soluciones”, ha concluido.

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